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募集要項

コンサルティング営業

一緒に会社を作っていきながら、貸し手と借り手のベストマッチングを実現できるリーシングのプロ、不動産のプロとして成長していってください。

「自分が働きかけたことによって、超有名なあのお店がオープン!」
そんなちょっと自慢したくなってしまうような出来事が、イデアルには溢れています。

他にも、成長ベンチャー企業のオフィス移転も多数手がけています。
また、リーシング事業を起点に、ビル管理や内装工事など幅広い事業へ進出し始めました。

今後は店舗運営のコンサルティング業務も見据えています。

イデアルの強みとは?

不動産業界で店舗物件を専門に扱う会社は、ほんの数社です。
その中でも当社は、オーナーとつながっている物件しか扱いません。
専門外の業者やブローカーが絡むことも多い不動産業界では、「店舗物件に特化した、きちんとした会社である」という点で、当社に競合はないとも言えます。

また、当社が持つテナントの情報数は他社を圧倒的に上回っています。
物件情報のデータベースを確立し、テナントやオーナーへの情報提供や、営業マンの情報共有をシステム化する等ITツールを活用。

IT化が遅れがちな不動産業界においては「超先行型」であり、これも当社の大きな強みなのです。

イデアルで働くやりがいとは?

当社の営業は、難易度が高い仕事です。
それは、難しいマーケットの中で売りにくい商材を扱うから。
ビルオーナーやテナントの社長など、長年トップとして経営に携わってきた実力者を相手に営業するので、簡単に契約には至りません。
しかし難しいからこそ、やりがいがあります。

成し遂げたときの達成感や、それによって得る自信と成長もとても大きい!
また、貸したい側・借りたい側双方に感謝され、そこに新たなお店、空間ひいては「流行」まで生まれるという、当社以外では得られない最高の充実感があります。

また、新人も先輩もインセンティブは一律。
頑張った結果が公平に評価されるのも、仕事のやりがいにつながります。

イデアルで成長できる理由とは?

仕事の能力がつくのは現場でしかない。
私たちはそう考えています。

とにかく現場に出て、そして自分でやる。
上司からの指示で動くのではなく、一人でやって、意思決定も自分自身で行う。
これがイデアルのやり方です。

ただし全てを個々が抱えて、営業をするのではありません。
現場で動くのは一人一人ですが、行動や進捗状況、情報などは全員が共有します。
共有するためのツールやシステムを確立し、組織体系も構築しているので、不動産業界にありがちな「属人化」は生じません。

他の不動産営業とは一線を画したやり方によって、本当の意味で仕事の能力が付き、成長できるのがイデアルの営業職です。

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